يتساءل المرء لماذا لم تتدخل أمازون لحماية IP الخاص بهم فقد أكدت Crystal Dynamics أحدث جولة من عمليات التسريح منذ الجائحة واليك الخبر كاملا.
أكدت Crystal Dynamics أحدث جولة من عمليات التسريح منذ الجائحة
عن خبر أكدت Crystal Dynamics أحدث جولة من عمليات التسريح منذ الجائحة، فهم مشترك هذا البيان على وسائل التواصل الاجتماعي:
“هذا الصباح ، اتخذت Crystal Dynamics القرار الصعب لتقليل القوى العاملة لدينا من قبل 17 عضوًا موهوبًا في الفريق. لم نتخذ هذا القرار باستخفاف. في نهاية المطاف ، كانت هذه الخطوة ضرورية لمواءمة احتياجات أعمالنا الحالية بشكل أفضل ونجاح الاستوديو في المستقبل.
إنه لا يعكس تفاني أو قدرة المتضررين.
- نحن ندرك مدى إيلام هذه النتيجة لأولئك المتأثرين ونحن ندعمهم بحزم الانتقال والتواصل مع الفرص.
- لا تزال Crystal Dynamics ملتزمة بدفع حدود صنع ألعاب رائعة. هذا التغيير لا يغير خطط مشروعنا الحالية. ”
آخر مرة عقدت Crystal Dynamics تسريح العمال كان في سبتمبر 2023. في هذا الوقت ، تم جذبهم من خلال إعادة الهيكلة التي كانت تقوم بها الشركة الأم. مجموعة Embracer. ولكن بعد ذلك ، قاموا بتسريح تسعة موظفين.
وهذا يعني أن هذه الجولة الأخيرة من عمليات التسريح من العمل أدت إلى فقدان عدد أكبر من الأشخاص لوظائفهم ، أكثر مما فعلت إعادة هيكلة Embracer.
بين جولتي تسريح العمال ، استحوذت أمازون على تومب رايدر امتياز من Embracer Group. ثم تم تعيين Crystal Dynamics لعمل جديد تومب رايدر اللعبة ، وبدأت توظيف وفقا لذلك.
وهكذا ، لا يمكننا تجنب التفكير في إمكانية حدوث شيء ما لهذا تومب رايدر المشروع الذي أجبر الاستوديو على تسريح العمال الآن ، بعدد أكبر أيضًا.
سواء كان هذا المشروع المستمر ، أو عوامل أخرى ، أدى إلى عمليات التسريح هذه ، فهو تذكير مؤسف بأن الصناعة لا تزال في منتصف موجة من عمليات التسريح. من المثير للقلق بشكل خاص أن Crystal Dynamics لا يعاقب ‘’ لإطلاق لعبة لم تبيع وحدات كافية.
في هذه الحالة ، يكون الاستوديو في المنتصف أو ربما لا يزال في الخطوات الأولى لجعله التالي تومب رايدر لعبه. هذا يعني أن الأموال لم تكن منطقية بالنسبة لهم لمواصلة الاستثمار في المشروع. إنها بالتأكيد ليست علامة جيدة للعبة نفسها.
نحن ندرك أن Crystal Dynamics تدعي أن عمليات التسريح هذه لم تُدخل تغييرات على خططها ، ولكن قد يكون هذا موقفًا لم ينتهوا فيه من وضع تلك الخطط حتى الآن. ولكن مع الأخذ في الاعتبار كل شيء ، يتساءل المرء لماذا لم تفكر أمازون في التدخل لتأمين جودة لعبتها التالية.
يجب تحفيز الأمازون لجعل الخير تومب رايدر مباراة لتتناسب مع الآخرين تومب رايدر المشاريع كذلك.
نتمنى الأفضل للموظفين في Crystal Dynamics ، ونأمل أن يجد أولئك الذين يغادرون الشركة مكانًا في صناعة ألعاب الفيديو.